主持人：damien lu (星星) 博士
主持人您好，我最近一年境况不太好，有一些朋友也渐渐远离了我，有时我会感到寂寞，现在，有个同性朋友对我稍好一些，表达关心问候，我居然想入非非，发现自己很渴望爱。但我理智上知道在不确定对方是否同性倾向的情况下，这种幻想是无益的，万一控制不住越界，则会破坏彼此间的友谊关系，我亦自惭形秽。这种幻想令我有罪恶感，令我不能妥善定位彼此的关系。请问我该如何拜托这种心态？谢谢您。
是的，在没有搞清楚对方的性倾向之前，幻想可以，但不能付诸行动。幻想不必有罪恶感，但长期沉浸在幻想中当然不好。
星星老师：
之前谈过一个已婚的同志，后来因为各种原因分了。很难走出来，真的很想和他做朋友但是又不甘心。分开之后互不联系，只能通过软件看到他。
我不知道自己要多久才能忘记他，想主动联系但是知道不会有结果。我该怎么办？为什么他可以做到不联系我我却做不到？
除开骗婚，我认为他不算是一个十恶不赦的人。谢谢
近视是可逆的还是不可逆的？高度近视可以治疗吗？
目前唯一相对永久性的治疗，是激光手术。当然一个人是否适合接受这样的手术，要看具体情况，如果度数还在变化，就不适合手术。
老师，您听说过“舌等离子射频消融打孔术”吗？这种手术成熟吗？有什么风险吗？（我舌头肥大后移，堵住呼吸，睡眠无法正常呼吸）
任何手术都有一定的风险，这是前提。所以在考虑手术时，要平衡风险与收益。舌打孔手术本身确实对一些患者有效，但并不适合所有人。需要由有经验的医生根据每个人的具体情况做过详细的检查和评估才能决定。比如有些人虽然表面上是由于舌肥大，但实际上是因为整个颈部过重（胖）。所以一般只有在采取了其他改善措施（比如减肥）等仍然无效的情况下，才会考虑这样的手术。
星星老师，一年前喜欢上一女性，现在是越陷越深，没有发生关系，但我们渴望发生关系，每每将要发生时，脑海就出现对不起老公，然后就立马没兴趣了。我看她也很痛苦。老师，我该怎么办，我们又该如何？实在是痛苦……
在关系或婚姻中，又在婚外发展关系，基本上有良知的人都会痛苦，因为我们也不希望别人如此对自己。你要做个选择，人生很少可以鱼与熊掌兼得，尤其在感情关系上。至于她，在知道你有伴侣的情况下，还尝试与发展，那么她的痛苦其实是她自己抉择的后果。你们都是成年人，都要为自己的选择、行为的后果负责。
面对传统观念的父母，传宗接代是重中之重，我应该怎么选择，出柜？形婚？还是不顾父母单身一辈子？
你看看这个吧：http://www.aibai.cn/advice_pages/heterosexual_marriage/
接上个问题：
其实处理这个事情还有一个更简单的办法，那就是他们部门对接过来的工作我慢慢做，不着急。
可是我很感激公司，感觉董事长和我主管帮助那个窘迫的我，我不想用拖沓、敷衍的方式对待工作、对待公司事务，那种办法我很不齿，觉得阴暗。
不知道这样的想法是不是偏激了呢？是不是我也可以这样做呢？
不晓得为什么，马上30岁了，我总是分不清基本的是非对错，总是觉得自己想的这样不对那样不对，不知道有没有什么办法可以调整我的心态，改善我看待问题的思维观念？
谢谢 星星大哥
虽然隔着千山万水，和您也仅有一面之缘，可经常难过了会来这儿向您请教、倾诉，会来看您的各种回答，您就像一位邻家大哥，像我的恩师。愿您一切都好
具体的解决方法，要根据你工作的很多我不知道的情况，你咨询我不如和关系好的公司老员工谈谈。
宏观的对错是非，其实标准很简单：不伤害别人，不做伤害别人的事情，尊重每个人但如果有人做伤害别人的事情，不能苟同。
星星，您好
就一些道德或者观念方面的困惑请教下您。
什么是胸怀，怎样才是包容呢？在职场中，为何我需要去一而再再而三被领导劝告理解别一个的部门同事，公司很多人都很反感他。工作对接中我已经一而再再而三尽力配合，不带私人情绪，可对方总是乱喷乱吼乱评价我，我们本就互不隶属，为什么我的领导和他的领导都只说“他有问题，他工作面对的负面情绪太多所以自己也有心理问题，可没办法啊，你（就是我）要全力配合，自己多做一点”
我不懂，是，他的工作内容很负面，接触的人很渣，可这就是理由吗？自小传统教育教我要心胸宽广，多容忍别人。我真是有种受气的感觉。凭什么他自己的负面情绪要发泄在我这儿，凭什么我要宽容要配合要理解？
本来我主管很好，我当他是我师父，可现在真的有些失望。
本来这都是小事情，我很感激老板和主管在我最窘迫的时候，录用了我，并且给我机会学习。可是凭什么我要受这些气，加班可以，做再多都可以，我就是不想平白无故受气，更想他们认为我就是应该理解包容。
我想了个办法，就是我们两个部门建个工作群，有什么问题直接都在那上面沟通，他领导、我领导都能看到我俩工作交接的内容。我是问心无愧的，只是又感觉给领导添了麻烦，可那个同事确实太烦人了，还老爱胡说八道胡搅蛮缠乱喷，我不想被大家误会。
这个方法ok吗？
还有就是包容别人、理解别人和尊重自己的界限到底是什么呢？
什么是尊重自己呢？我有些搞不懂了，只是感觉不想让自己受委屈了。
太多的具体情况我不了解，所以只能无的放矢的给你一些建议。
心胸宽广、容忍别人，不能是无度的，这对对方也不好。其实你领导的处理方式也有问题，如果知道对方的工作特殊，容易导致情绪化，那就应该着手解决，而不是放纵他，因为这样可能最后会害了他。
至于你，两个方面。一方面，工作究竟不是人生的全部，不要让这样的事情影响你，其实在哪里工作、和谁共事，都难免有不愉快的事情发生，以后你资力够了，选择多了，可以避免这样的事情长期困扰你。目前就是要记住不要把工作上的负面情绪，带入生活其他部分。建立工作群的办法可以尝试，但最好是在征得领导同意后，而且你对领导所说的理由也要斟酌，应该是为了防止工作由于交流不畅而出现问题。
尊重自己其实不是来自于别人以及对别人的态度，而是自己问心无愧。被别人侮辱，尤其是莫名其妙的侮辱，并不应该影响你自尊。必要的维护自己权益的抗争应该做，但不要因此改变自己对自己的评价。
我咨询过心理医生，他说可以通过治疗转变性取向，面对这样的医生我该怎么办？如果真的转变不了，我又应该怎么办？
这是骗人的，中国精神病诊断标准明确支持同性倾向不是疾病，不是疾病当然也不能并且不应该扭转，这样的“医生”，只是骗你的钱而已。你自己稍微动脑子想想，如果性倾向能够改变，中国还能有几个同性恋？
同性恋者可以通过心理医生来转变性取向吗？
不可以，没有办法可以改变性倾向。