有趣的“新闻”：ea“成为首家允许员工拥有同性恋行为的游戏企业”
12月20日，一则关于游戏开发公司ea“允许企业员工同性恋行为”的“新闻”在一些中文网站上出现，这条信息不仅出现在一些游戏或it资讯网站，也被其它一些大网站转载。
该条信息称，“有报道称，ea成为了首家明确允许企业职工拥有同性恋、双性恋和变性行为的游戏企业。据同性恋保护组织的发言人称，ea中拥有这些小众性取向的员工表示现在受到了公司和其他同事更好的对待，他们希望ea能够将这一政策固定下来并延续下去”。这条信息已被转载在新浪网、人民网、凤凰网和网易等一些网站上。
在发出信息的同时，该文还说“奥巴马做到了，谷歌做到了，皮克斯做到了，美国军队也做到了，现在该轮到ea了”。一家游戏网站还：“ea允许企业员工的同性恋行为 人性化还是炒作”。
未说明消息来源的该条信息显得有趣，不仅因为一家国际知名大公司“明确允许员工拥有同性恋行为”的情况非常罕见，包括ea在内的“80后”崛起的各大公司也从来没有不允许员工有同性恋行为，在工作或公共场合的某些情况除外。
ea（electronic arts）是总部位于美国加州的知名游戏开发公司，该公司不仅早已开始实行禁止性倾向歧视的政策，还在最近几年里一直被反歧视团体hrc评为对同性恋者包容程度最高的大公司之一，连续几年获得hrc的满分评价，也被推荐为对同性恋者最友好的许多大雇主之一。
在2010年又一次获得hrc的满分评价后，，ea公司珍视平等价值，并致力于营造不歧视的工作环境，ea公司在雇佣、提升、解雇或其它相关方面的平等政策适用于所有雇员，不论性别、种族、肤色、宗教、国籍、年龄、性倾向、婚姻状况、健康或残障等各方面的状况如何。ea公司还表示，将继续包容平等政策和多元的核心价值，支持公司的同性恋者、跨性别者等少数群体雇员。
与其它许许多多的知名大公司一样，ea公司不仅禁止包括基于性倾向在内的各种歧视，也为员工提供同性伴侣配偶福利，游戏行业的其它一些知名公司，例如gamestop，也奉行同样的政策。在这种情况下，关于ea“成为首家允许员工拥有同性恋行为的游戏企业”的“新闻”可能不仅有趣，也显得惊人。
本月，在ea公司的支持下，ea的一些同性恋员工制作发出了支持同性恋青少年的“更加美好”（it gets better）主题视频，加入了google等其它一些大公司支持这一行动的行列。到目前为止，已有许多明星、名人、团体、企业或政要人物参与了反对恐同欺凌、呼吁同性恋青少年珍惜生命和生活的youtube视频。与其它许多公司一样，ea支持同性恋者反歧视的活动已经扩展到了公司之外的大社会中。（文稿新二皇冠手机版登录网址的版权所有，转载请注明出处“爱白网”）
部分中文网站12月20日的有关“新闻”
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