同性恋音乐教师因性向原因被解雇
配图 乔纳森•曾近照
宗教机构因为“宗教原因”解雇员工造成了一系列地方和国家的冲突，有一些批评者说所谓的“宗教原因”其实就是性向歧视。
乔纳森住在美国俄亥俄州辛辛那提市中心，是一名音乐老师和歌手。他通过了辛辛那提山基督教学院（chca）的面试和试讲之后，在上周五得到了该校的一份教学工作。
但几个小时后，该学院的市中心armleder分校的负责人叫他回来，并问他是不是同性恋。
乔纳森问，是不是同性恋与他的工作有什么关系。学校官员回答，辛辛那提山学院有不聘用同性恋教师的政策，因为他们认为同性恋教师对儿童有不良影响，而且学校坚持婚姻的神圣性。
乔纳森为此写了封抗议信，并记述了与学校董事会成员的谈话内容。
“他们的做法让我很痛苦，” 乔纳森说， “我希望，选择该学校的家庭和该校的支持者们并没有如此的想法。”
辛辛那提山学院的负责人周二拒绝回答有关该事件的问题，并不愿证实是否曾为乔纳森提供一份工作，然后取消。
该校发言人莉兹•布朗森拒绝表示，这所拥有约1500名学生的学校是否有不雇用同性恋者的政策。相反，她读了学校官员的一份书面声明。
“chca对应聘者的面试内容保密。”
“我们正在尝试处理这个问题，虽然我们已经发现初步得到的信息是不准确的。”
“我们将不会讨论个别雇员的雇用决定或面试情况。”
但布朗森拒绝描述“不准确之处”。
辛辛那提山学院在symmes乡有三个校区，在市中心有一个armleder校区。
乔纳森住在armleder校区附近，而且在那里接受面试。他此前兼职任教于corryville天主教学校。现年30岁的他已在学校教书并且作为歌剧外展工作人员工作了大约五年。
乔纳森说，他不确定前路如何。但他仍然在寻求全职工作及演出的机会。
联邦法律可能不会保护乔纳森免受职场的同性恋歧视，但当地的相关条例可能会。辛辛那提的律师斯科特•诺克斯专门从事与就业歧视相关的法律工作。
诺克斯律师说，辛辛那提的人权条例在2006年开始生效，即辛辛那提的雇主歧视同性恋，双性恋者或跨性别人群是违法的，且最高罚款1000美元。
因此，该事件的结果如何将取决于armleder学校的免税地位究竟是作为一个学校还是作为一个宗教机构而取得的。因为该反对歧视条例适用于学校，包括民办学校，但对宗教机构不适用。
虽然辛辛那提山基督教学院是一所民办学校，但它确实收到公帑。
根据其2009年的相关文件，armleder是一免税的非营利组织，年收入1890万美元中的115万美元来自政府拨款和捐款。
最近的数据显示，俄亥俄州在刚刚结束的学年支付了chca大约707212美元。这些资金的用途包括行政费用，“辅助服务”以及俄亥俄州的教育选择奖学金。后者用于资助住在公立学校附近的失学儿童。
因此该事件的最终结果如何，尚未明了。
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